new employee mentor

教育制度

新入社員研修

茨城県職業人材育成センターにて、新入社員向けの研修を受けます。
茨城県情報サービス産業協会、または茨城県職業人材育成センターにて、新入社員向けの研修を受けます。

社内教育

  1. プログラミング基礎トレーニング期間(2か月)

    C言語を理解するため、参考書に沿ってC言語の勉強を行います。(既に理解している場合は除く。) ある程度理解した後、弊社が作成した新入社員向けの課題を行って頂きます。

  2. OJT(6か月)

    先輩と一緒に実務を経験します。 まだまだ実務ができなくても問題ありません。

  3. 実務補助(4か月)

    ある程度OJTで実務にも携わった後、実際に業務を行っていきます。 OJTで教わったことを十分に発揮して、仕事に取り組んでいきます。

  4. 実務

    これまで実務の一連を行ったので、これからは1人前として実務を行います。 もちろん、分からないことがあればいつでも先輩に相談できますので、 思いっきり仕事に取り組んでください。